Делегация из Казани приехала перенять опыт региона в рамках партнёрского соглашения.

В состав делегации вошли начальник отдела мониторинга рынка труда и госуслуг

Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан Елена

Кибардина, директор ГКУ "Центр занятости населения г. Казани" Марат Хайруллин, его

заместитель Марина Чижикова и главный бухгалтер Гулина Ахметзянова. Коллеги

прибыли в Ульяновскую область 10 мая. Сразу здесь в региональном Агентстве по

развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов прошло общение в формате

"вопрос-ответ". Гости проявили большой интерес к работе после переформатирования

центров занятости населения.

Напомним, по поручению Губернатора Сергея Морозова в Ульяновской области еще в

2017 году проведено реформирование центров занятости населения. Так, реорганизованы

23 учреждения в муниципальных образованиях и на их базе создано одно юридическое

лицо – ОГКУ "Кадровый центр Ульяновской области". Агентство подбирает

высококвалифицированных специалистов для ведущих предприятий региона,

взаимодействуют с организациями, применяя при этом самые современные методики и

техники работы.

"Мы очень много прочитали в средствах массовой информации, что ваш регион

применяет интересные формы реструктуризации службы занятости. Эта форма у вас уже

реализуется и даёт свои эффективные плоды. Мы хотели бы перенять от вас опыт. Нам

очень интересно это. Потому что мы сейчас стоим перед выбором – куда двигаться

службе занятости, в каком направлении", - поделилась Елена Кибардина.

"Если посмотреть вашу службу занятости населения и она отличается. Мы хотим понять

что это за структура и что-то взять для себя новое", - рассказал Марат Хайруллин.

После встречи коллеги ознакомились с технологией работы в Заволжском районном

отделе филиала ОГКУ "Кадровый центр Ульяновской области и особенностями

реорганизации центров занятости населения в Ульяновской области.

"Взаимодействие с коллегами из других регионов даёт очень полезный опыт и нам и им.

Мы активно сотрудничаем с органами службы занятости населения из других регионов.

Технологии работы, подходы отличаются и подобное взаимодействие позволяет понять

что работает наиболее эффективнее, внести изменения в уже сложившую деятельность

для достижения более высоких результатов", - отметил руководитель Агентства Денис

Герасимов.