В регионе обсудили итоги деятельности Молодёжного центра трудоустройства и Центра обеспечения кадрами. Напомним, по поручению Губернатора Сергея Морозова в Ульяновской области действует комплекс мер по сопровождению выпускников образовательных организаций и помощи в их трудоустройстве.
"Уже 197 ребят – выпускников этого года уже обратились к нам за помощью, 112 человек, т.е. каждый второй уже трудоустроены. Активно работает Молодёжный центр трудоустройства. Он проводит различные мероприятия, позволяющие ребятам найти хорошую, полезную и главное интересную работу. В него могут обратиться не только выпускники, но и подростки, что бы получить первый опыт в своей жизни. Взаимодействие с соискателями осуществляется через различные площадки, в том числе и через социальные сети", - руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области Светлана Дронова.
Молодёжный центр трудоустройства работает в тесном сотрудничестве с молодёжным Агентством по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области. С начала 2018 года совместно были проведены такие крупномасштабные совместные мероприятия, как: "Дни муниципальных образований в ВУЗАХ Ульяновской области" на базе аграрного университета. Также в ДОЛ "Орленок" прошло профориентационное мероприятие "Путешествие в город Профессий"
"Молодёжный центр трудоустройства активно взаимодействует с ведущими работодателями региона: ПАО "МТС", АО "Альфа-Банк", сеть гипермаркетов "Декатлон", АО "ЭР-Телеком" и другими. Через эту работу оказывается содействие выпускникам различных учебных заведений Ульяновской области в успешной реализации их трудового потенциала и личностных качеств. Хорошо зарекомендовали себя проводимые специалистами "Кадрового центра" мероприятия, такие как: ярмарки вакансий, фестиваль TrudFest, гарантированные собеседования с работодателями, "Практики карьеры". Сейчас для более эффективного подбора работы молодым людям мы рассматриваем вариант внедрения мобильного приложения. В данный момент продумывается концепция, платформа и функционал", - рассказал начальник Молодёжного центра трудоустройства ОГКУ КЦ Ульяновской области, Олег Гусаров.
По данным ведомства, с начала 2018 года в МЦТ обратилось порядка 350 молодых людей в возрасте от 14 до 30 лет. Им предоставлена информация о 3,5 тыс. вакансий, в том числе 1257 постоянных и более двух тысяч временных предложений работы.
"На протяжении четырёх лет я активно занимаюсь общественной деятельностью. После выпуска из высшего учебного заведения благодаря Молодёжному центру трудоустройства смогла найти себе работу. Вследствие своей активной позиции получила достаточно большой опыт, который непременно пригодится в моей деятельности", - поделилась выпускница УлГУ Ксения Пятакова
Помимо направлений Молодёжного центра трудоустройства, на протяжении всего года филиалами ОГКУ Кадрового центра Ульяновской области организуется работа телефонных "горячих линий", встречи с работодателями, гарантированные собеседования, мастер-классы по искусству самопрезентации и составлению резюме, молодёжные ярмарки вакансий и учебных рабочих мест. Также ежегодно формируется единый перечень предложений для трудоустройства выпускников на территории региона. На сегодняшний день он содержит более трёх тысяч вакансий.
Также до сентября продолжат работать информационные "горячие линии" для выпускников образовательных организаций по вопросам содействия в трудоустройстве. Телефоны можно найти на официальном сайте Агентства (http://ulyanovsk-zan.ru/News/Detail/?id=8d9d64c4-4ffc-4cdb-8332-8c81e789c94a), а также в социальной сети "ВКонтакте" (https://vk.com/club139710330?z=photo-139710330_456241066%2Falbum-139710330_00%2Frev).