Итоги работы Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов за 2018 год и планы на этот год обсуждались на расширенной коллегии ведомства. В ней приняли участие члены общественного совета, представители исполнительных органов государственной власти, ветераны службы занятости населения.
"Самыми важными задачами, которые стоят перед нами, являются обеспечение каждого жителя высокооплачиваемой работой и сохранение положительной динамики на рынке труда. Поэтому в наступившем году мы будем не только продолжать формировать новые вакансии, но и развивать сотрудничество с работодателями, направленное на повышение социальной ответственности бизнеса. Отдельное внимание будет уделено проекту о первом рабочем месте, инициатором которого выступил Губернатор Сергей Морозов. В ближайшие три года этой мерой поддержки смогут воспользоваться более 300 выпускников. Огромная подготовка проводилась к вступлению в нацпроект "Демография" в части обучения граждан предпенсионного возраста", - рассказала руководитель Агентства Светлана Дронова.
Всего в 2018 году за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости населения обратились 16352 человека, из них трудоустроено 11462 человека. В общественных работах приняло участие 555 граждан.
В регионе действует комплекс мер, направленный на снижение напряженности на рынке труда. Одним из эффективных мероприятий является обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан. Ежегодно с учётом реализуемых инвестпроектов разрабатывается региональный перечень приоритетных профессий. В прошлом году профобучение прошли 853 безработных, 100 незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством РФ назначена страховая пенсия по старости, и 250 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет. В этом году на курсы направят 1200 граждан. На данный момент к профобучению приступило 150 человек.
Для подбора подходящей работы гражданам, а также удовлетворения потребности работодателей в квалифицированных кадрах в 2018 году проведено 300 ярмарок вакансий. Было предоставлено 36903 вакансии. Ярмарки посетили почти 19 тысяч человек, из которых порядка трех тысяч трудоустроены.
Также руководитель профильного ведомства в отчете отдельно остановилась на миграционной политике. Она отметила, что одним из основных механизмов является реализация программы переселения в Ульяновскую область соотечественников, проживающих за рубежом. Благодаря ее действию в 2018 году в регион вернулось 899 человек. Кроме того, по аналогии с программой "Дальневосточный гектар" в регионе ведётся работа по повышению миграционной привлекательности Ульяновской области. Агентство государственного имущества проводит инвентаризацию неиспользуемых земель сельскохозяйственного назначения для предоставления лицам, переселившимся в область. Также в текущем году планируется подписание соглашения с ведущими вузами региона о сопровождении талантливых иностранных студентов. Это станет новым направлением работы ведомства в 2019 году.
"Нужно отметить серьёзное развитие услуг, предоставляемых службой занятости населения. Это и сопровождение лиц с ограниченными возможностями здоровья, возможность получения услуг в электронном виде. Очень порадовала работа Молодёжного Агентства. Будущее стоит именно за такими организациями. Мы видим результаты, которые должны сохранить и улучшить в этом году", - рассказал член общественного совета при Агентстве, ветеран службы занятости Анатолий Полуэктов.