Уже 162 участника всероссийского конкурса студенческих работ проекта "Профстажировки 2.0" решают задания, размещенные на его платформе работодателями Ульяновской области. 140 из них выбрали кейсы областного правительства.
"Партнерами-работодателями нашего проекта наряду с коммерческими организациями выступают и органы власти. К примеру, свои практико-ориентированные задания разместили на платформе Минстрой России, Минобрнауки России, Минкавказ России, министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области и многие другие. Однако партнер-рекордсмен по числу заданий для госуправленцев – правительство Ульяновской области. 140 студентов со всей страны уже выбрали одно из 107 его заданий в качестве темы дипломной или курсовой работы", – отметил руководитель проекта "Профстажировки 2.0", член Общественной палаты РФ Илья Семин.
По его словам, будущие госуправленцы предлагают решения, нацеленные на развитие региона. К примеру, они планируют внедрять в регионе систему долговременного ухода за пожилыми, развивать цифровые технологии в энергетике, создавать условия для повышения цифровой грамотности, искать эффективные решения задач информационной безопасности и т.п. После подведения итогов конкурса авторы лучших решений смогут постажироваться в правительстве и постараться внедрить свои наработки.
"Качественная подготовка кадров – залог нашего успеха, если мы хотим сохранить лидерские позиции Ульяновской области, выполнить задачи, поставленные президентом в указе "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года". В решении этих задач нам помогает сотрудничество с такой авторитетной организацией, как "Россия – страна возможностей", которое успешно складывается на протяжении длительного времени. И я рад, что мы вошли в список стратегических партнеров проекта "Профстажировки 2.0", – подчеркнул губернатор Ульяновской области Сергей Морозов.
Аналитик департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации губернатора Ульяновской области Александра Ермошина надеется на то, что благодаря механизму "Институт наставничества" во время прохождения практики студенты получат нужные знания и навыки от представителей всех отраслей экономики: образования, медицины, промышленности, культуры, транспорта, управления, социальных услуг, сферы обслуживания.
"Для нас важно предоставить ребятам возможность вырасти из студентов в профессионалов высокого уровня, и мы всеми силами стараемся создать для этого условия", – отметила она.
Напомним, что 26 сентября на II региональном слете наставников "Пока тружусь – живу" сотрудничество по проекту "Профстажировки 2.0" было закреплено соглашением между АНО "Россия – страна возможностей" и Ульяновской областью.
"Профстажировки 2.0" – это совместный проект Общероссийского народного фронта и АНО "Россия – страна возможностей". Всего на платформе профстажировки.рф сегодня размещено 4 024 кейса от 1 135 партнеров-работодателей. В их числе: Минстрой России, ООО "СИБУР Холдинг", ПАО "Россети", ОАО "РЖД", ПАО "Ростелеком", ПАО "Аэрофлот", ГК "Росатом", ГК "ВЭБ.РФ", "Группа ГАЗ", АО "Росгеология", ПАО "Квадра" и другие. На портале зарегистрировалось более 75 тыс. студентов.